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 En relación con la salida a bolsa del "Grupo Cibeles", en la mañana de hoy día 30 de Septiembre de 2008, la Dirección nos ha comunicado que la Comisión Ejecutiva decidió en el día de ayer (condicionado a la efectiva salida a bolsa): - ENTREGAR A LOS EMPLEADOS 1.000€ EN ACCIONES - OTORGAR A LOS EMPLEADOS UNA FINANCIACION ESPECIAL PARA COMPRA DE ACCIONES:  Nos sorprende sobremanera esta medida cuando todos los medios económicos y los analistas están recomendando el aplazamiento de la salida a Bolsa.Además, evidentemente que la OPV (de seguir adelante) tendrá muy poco éxito entre los inversores institucionales, por lo que se va a colocar entre los clientes desde las Oficinas. La venta a va ser complicada y de la evolución de la acción dependerá la satisfacción de los clientes. Ejemplos similares tenemos en: * La salida a Bolsa de Criteria (La Caixa), que salió en Octubre 2008 a 5,22 euros y está en 3,55 (-30,74%). Allí hubo préstamos a los emnpleados que van perdiendo ese 30,74% de su inversión. * Cuotas participativas de Caja de Ahorros del Mediterráneo, que en Julio salieron a 5,54 euros y siguen a 5,83.  A la vista de todo lo anterior, estamos valorando nuestro posicionamiento respecto a la OPV en sí y la oferta de la Caja. |
Los clientes que compran un producto, incluidos los adquirientes de productos financieros, buscan disfrutar de los beneficios que obtienen de esos productos. En el caso de los productos de inversión como son los depósitos, los fondos de inversión o los fondos de pensiones, los clientes van buscando obtener rentabilidad.
Directiva de Tiempo de Trabajo
